AFIP denuncia a multinacional

En un operativo de control de empleo registrado, se descubrió que Rural Power SA no sólo tenía al 100% de su personal en condiciones irregulares, sino que además los empleados no podían salir del predio. La empresa multinacional Monsanto es solidariamente responsable de las acciones que efectúe su contratista en el cumplimiento de sus obligaciones previsionales.

El operativo se desarrolló en un campamento en el partido de Salto, provincia de Buenos Aires, perteneciente a la firma Rural Power SA, empresa que es contratada por la multinacional Montsanto. Allí el 100% del plantel de quienes realizan tareas de desflore de maíz no se hallaba debidamente registrado. Además, trabajaban hasta 14 horas corridas, sus salarios eran retenidos y estaban obligados a abonar los alimentos que consumían a su propio empleador a un precio muy superior al de plaza.

Según relataron los trabajadores, en su mayoría nacidos en Santiago del Estero, llegaron a la empresa con la promesa de un trabajo digno que jamás se cumplieron. De hecho, desde el momento de la contratación -documentada el 10 de diciembre último- sólo recibieron $200 en concepto de “adelanto”.

Los agentes de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social, pudieron constatar que si bien la firma había tramitado las Claves de Alta Temprana, al día siguiente las dio de baja. Además, se verificó que el día 6 del corriente la empresa presentó la Declaración Jurada de Seguridad Social, sin incluir en las remuneraciones las abultadas horas extras realizadas.