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  • Esta semana nuevamente habr paro docente

    abril 18, 2011 | En: Actualidad

    Los das martes y mircoles hay paro de docentes en la provincia, organizado por el frente Gremial Docente, nuevamente esperaron un llamado por parte del gobierno para que se sienten a dialogar, o hubo llamado y el paro sale en todo el territorio misionero.

    1. Devolucin de haberes descontados por ejercer el derecho constitucional de huelga.

    2. Convocatoria a mesa de negociacin permanente con todos los sectores docentes que debe SER RESOLUTIVA y no de permanente dilogo.

    3. Salario bsico $ 1400, grilla salarial docente y blanqueo de los adicionales. No ms salario en negro, incorporacin al bsico del incentivo docente y el fondo compensador del salario art. 9.

    4. Publicacin en la Pg. web del CGE las plantas funcionales de las escuelas.

    5. Condiciones y medio ambiente del trabajo dignas condiciones de educabilidad dignas. Infraestructura. Porteros (personal de maestranza subrogante) Recursos materiales. Mobiliario. Luz. Ventilacin. Agua etc

    6. SEGUROS: para los gurises y los educandos, ART para los trabajadores docentes

    7. Jubilacin digna 25 aos con el 82 % mvil y una verdadera movilidad jubilatoria.

    8. Respeto irrestricto a la Ley VI-N 6 (ex Ley 174 Estatuto Docente) de acuerdo a lo establecido en el Art. 47 de la C. P. respecto de los siguientes derechos bsicos: ESTABILIDAD, ASCENSO, TRASLADO, VACACIONES, ESTADO DOCENTE, PARTICIPACION EN EL GOBIERNO ESCOLAR, PERFECCIONAMIENTO CULTURAL Y TECNICO, JUBILACION, ASISTENCIA SOCIAL, AGREMIACION Y LOS QUE CONTRIBUYAN A LA DIGNIFICACION DE LA FUNCIN DOCENTE.

    9. Ingreso a la docencia de acuerdo a lo que establece el estatuto docente en especial en los cargos/hrs creados.

    10. IPS. PREVISIONAL derogacin de la ley de emergencia previsional .pago inmediato de lo adeudado en concepto de movilidad. Baja de los aportes jubilatorios del 19 al 11 % y Por una OBRA SOCIAL que atienda las necesidades bsicas de la salud. Farmacias, internacin, atencin mdica, estudios, laboratorio etc baja de aportes del 5 al 3 %.-

    11. Derogue el tope salarial que nos han impuesto por ser inconstitucional segn sucesivos fallos de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin.

    12. Sancin de una Ley Provincial de Paritarias

    13. Una Ley de Educacin Pblica, Obligatoria, Gratuita y Laica que incluya las reivindicaciones y de marco legal a todas las modalidades y niveles educativos (Escuelas de Jornada Completa, Educacin Especial, Hospitalarias, Carcelarias, etc).

    14. Una ley para el CGE que establezca funciones y responsabilidades.-

    15. Clculo del Sueldo Anual Complementario (SAC) de acuerdo a la ley : 50 % del sueldo en TODO CONCEPTO.-

    16. Elaborar, adecuar e implementar lineamientos curriculares que se ajusten a las necesidades de la regin y permita fundamentalmente formador de un hombre critico.

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